Aposentadoria com Direito a Integralidade e Paridade
Integralidade tem por objetivo garantir que a aposentadoria seja igual ao último salário da ativa e que não entre no cálculo da média salarial, pois em geral os índices utilizados não acompanham os aumentos reais dos salários, diminuindo o valor do benefício.
Paridade tem por objetivo garantir o servidor público aposentado, ganhará o mesmo aumento que os servidores da ativa.
Caso não complete os requisitos anteriores, perderá direito a paridade e a integralidade e seu benefício será a média salarial, com reajuste pelo índice da inflação (atualmente INPC), sem importar se os servidores ativos terão um reajuste maior.
Há que se ressaltar o caso dos servidores públicos municipais que não possuem RPPS e tem que se aposentar pelo INSS.
Nesse caso, o INSS não reconhece o direito a paridade, além de reduzir o benefício com o fator previdenciário e o teto da Previdência.
